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Für unsere neue Pflegeeinrichtung, der Tagespflege Seniorenquartier Lübbecke, welche voraussichtlich im Juni 2020 eröffnen wird, brauchen wir Sie als

Pflegedienstleitung (m/w/d)

der ersten Stunde.

Was Sie erwartet:
•   Sie begleiten die Einrichtungsleitung schon in der Eröffnungsphase des Hauses und können viele eigene Ideen mit einbringen
•   Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards und deren Dokumentation
•    Als Experte obliegt Ihnen ebenfalls die Durchführung einer effizienten Personaleinsatzplanung
•    Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Führung und Entwicklung von Pflegekräften und Sie verstehen es, Ihre Mitarbeiter zu motivieren.
•    Sie übernehmen die Planung und Überwachung der Arbeitsabläufe im Bereich Pflege
•    Des Weiteren gehört die Weiterentwicklung praxisgerechter und innovativer Konzepte zu Ihrem Aufgabenbereich
•    Sie sind Ansprechpartner für unsere Bewohner, deren Angehörigen sowie für Interessenten und regionale Partner
•    Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen

Was Sie mitbringen:                         
•    Sie sind Pflegefachkraft mit einer Zusatzausbildung oder einem abgeschlossenen Studium im Bereich Pflegemanagement
•    Sie besitzen die Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung
•    Sie erfüllen die Voraussetzungen gemäß HeimpersV, § 4 Abs. 2 in Verbindung mit §§ 2 und 3.
•    Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
•    Hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen zeichnen Sie aus
•    Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz
•    Unternehmerisches Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken
•    Sie arbeiten dienstleistungsorientiert und besitzen MS-Office Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:
•    Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe
•    Ein hohes Maß an Verantwortung
•    Gute Aufstiegsmöglichkeiten
•    Ein hochmotiviertes Team
•    Die Möglichkeit zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
•    Eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach der Probezeit
•    Einen Kindergartenzuschuss
•    Attraktive Rabatte – exklusiv für unsere EMVIA-Mitarbeiter sowie die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm

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